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2023.02.27: 「紹介予定派遣を活用する事業者向けの支援」終了のお知らせ
2022.12.20: 弊社年末年始休暇のお知らせ
2022.09.30: 京都府最低賃金改定のお知らせ
2022.08.10: 弊社夏季休暇のお知らせ
2021.12.20: 弊社年末年始休暇のお知らせ
2021.08.03: 弊社夏季休暇のお知らせ
2021.03.24: fbページ「京都求人チャンネル」を更新しました
2021.03.03: コンプライアンスニュースを更新しました
2021.02.09: 代表者選出のお知らせ
2021.02.09: コンプライアンスニュースを更新しました
2020.12.22: 弊社年末年始休暇のお知らせ
2020.12.17: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.08.04: 弊社夏季休暇のお知らせ
2020.07.07: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.06.24: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.06.09: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.06.02: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.05.26: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.05.19: fbページ「京都あるある」を更新しました
2020.05.19: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.05.12: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.04.28: 弊社ゴールデンウィーク休暇のお知らせ
2020.04.28: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.04.24: fbページ「京都あるある」を更新しました
2020.04.22: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.04.14: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.04.10: コンプライアンスニュースを更新しました
2020.04.07: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.04.02: fbページ「京都あるある」を更新しました
2020.03.31: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.03.24: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.03.17: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.03.10: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.02.26: コンプライアンスニュースを更新しました
2020.02.25: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.02.18: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.02.13: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.01.29: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.01.14: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2020.01.07: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.12.24: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.12.24: 弊社末年始休業のお知らせ
2019.12.20: fbページ「京都あるある」を更新しました
2019.12.10: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.11.27: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.11.19: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.11.12: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.11.01: fbページ「京都あるある」を更新しました
2019.10.23: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.10.08: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.10.01: 「消費税法改正に伴う日払いサービス事務手数料改定のお知らせ」を更新しました。
2019.09.17: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.09.10: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.09.03: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.08.20: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.08.06: 弊社夏季休暇のお知らせ
2019.07.31: コンテンツ「京都にまつわる様々な情報」を更新しました。
2019.07.25: fbページ「京都あるある」を更新しました。
2019.07.23: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
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2019.06.26: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
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2019.06.13: コンプライアンスニュースを更新しました
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2019.05.10: fbページ「京都あるある」を更新しました
2019.05.09: fbページ「株式会社クリアワークグループ」を更新しました
2019.05.09: 【セミナー開催のお知らせ】を掲載しました
2019.04.22: ゴールデンウィーク休暇のおしらせ
2019.04.19: fbページ「京都あるある」を更新しました
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2019.03.29: fbページ「京都あるある」を更新しました
2019.03.19: コンプライアンスニュースを更新しました
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2019.02.19: コンプライアンスニュースを更新しました
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2018.12.21: fbページ「京都あるある」を更新しました
2018.12.21: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.12.21: 年末年始休暇のおしらせ
2018.12.13: コンプライアンスニュースを更新しました
2018.12.07: fbページ「京都あるある」を更新しました
2018.12.04: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.11.30: fbページ「京都あるある」を更新しました
2018.11.27: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.11.22: fbページ「京都あるある」を更新しました
2018.11.20: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.11.13: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.10.24: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.10.17: コンプライアンスニュースを更新しました
2018.10.16: 京都求人.comリニューアルのご報告を更新しました
2018.10.16: CSR活動のご報告を更新しました
2018.10.15: 日払いサービス変更のお知らせを更新しました
2018.09.18: コンプライアンスニュースを更新しました
2018.09.11: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.09.07: コンプライアンスニュースを更新しました
2018.09.05: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.08.31: コンプライアンスニュースを更新しました
2018.08.22: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.08.10: 弊社夏季休暇のお知らせ
2018.08.07: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.07.31: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.07.27: コンプライアンスニュースを更新しました
2018.07.24: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.07.10: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
2018.07.03: 「京都にまつわる様々な情報」のコンテンツを更新しました
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2018.04.27: コンプライアンスニュースを更新しました
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2016.09.27: 労働安全衛生法の一部改正によるストレスチェックの実施について「案内」と「規定」を公開しました。
2016.09.27: セミナー情報「キャリアコンサルタント資格対策講座」を公開しました
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2015.12.25: 年末年始休暇のおしらせ
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コンプライアンスニュース　一覧を見る

2021.03.03: 令和三年度の『派遣労働者を正社員として雇用しませんか（別添）キャリアアップ助成金』が拡充され厚生労働省より公開されました。
2021.02.09: 『労使協定方式に関するＱ＆Ａ【第４集】』が令和３年２月４日に厚生労働省より公開されました。
2020.04.10: 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置を追加実施するとともに、申請書類の大幅な簡素化を行います
2020.02.26: 【添付5】新型コロナウイルスを防ぐには
2020.02.26: 【添付2】新型コロナウイルス感染症についての相談・受診の目安 (1)
2019.06.13: 平成26年6月　技能実習制度の見直しの方向性に関する検討結果（報告）-参考資料④
2019.06.13: 平成26年6月　技能実習制度の見直しの方向性に関する検討結果（報告）
2019.03.19: 平成31年3月15日　派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について
2019.02.19: 平成31年4月施行　時間外労働の上限規制わかりやすい解説
2019.02.19: 平成31年4月施行　年５日の年次有給休暇の確実な取得
2018.12.13: 平成30年12月13日　同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準及びそれと比較する派遣労働者の賃金
2018.10.17: 平成30年09月10日　労使協定について（賃金部分）
2018.10.17: 平成30年09月10日　同一労働同一賃金ガイドラインのたたき台対照表（派遣労働者に関する部分）
2018.09.07: 働き方改革の背景
2018.08.31: 平成30年8月20日　３６新指針
2018.07.27: 平成30年7月24日　過労死等の防止のための対策に関する大綱
2018.04.27: 平成30年４月23日　平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表
2018.04.13: 平成30年04月06日　毎月勤労統計調査　平成30年２月分結果速報等
2018.03.30: 平成30年3月29日　いわゆる違法な「二重派遣」を行っていた派遣元事業主に対する行政処分について
2018.03.23: 平成28年度優良派遣認定制度テキストブック – 優良派遣事業者
2017.12.21: 平成29年12月19日　特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました
2017.12.08: 派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令
2017.11.08: 平成29年11月　業務取扱要領が変更されました
2017.10.20: 平成29年10月16日特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました
2017.09.15: 平成28年9月30日　毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です。
2017.09.08: 平成29年9月06日　毎月勤労統計調査　平成29年７月分結果速報
2017.09.08: 平成29年8月31日　はじまります、｢無期転換ルール｣
2017.08.25: 平成29年8月09日　派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令
2017.07.28: 平成29年7月27日　ストレスチェック実施、義務化後も８割　厚労省調べ
2017.07.19: 平成29年７月18日　派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令
2017.06.23: 平成29年6月21日　労働経済動向調査(平成29年５月)の概況
2017.06.23: 平成29年6月16日　「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します～総合労働相談は９年連続100万件超、内容は「いじめ・嫌がらせ」が５年連続トップ～
2017.06.23: 平成29年6月09日　同一労働同一賃金に関する法整備について（報告）
2017.06.16: 平成29年６月14日　平成29年度人口動態統計特殊報告平成27年都道府県別年齢調整死亡率の概況
2017.06.16: 平成29年6月06日　働き方改革実行計画を踏まえた今後の産業医・産業保健機能の強化について
2017.06.09: 平成29年6月05日　時間外労働の上限規制等について(建議）
2017.06.06: 平成29年6月06日　働き方改革実行計画を踏まえた今後の産業医・産業保健機能の強化について
2017.05.26: 技能実習生の労働条件の確保・改善のために
2017.05.26: 外国人雇用はルールを守って適正に
2017.05.19: いっしょに検証！公的年金～財政検証結果から読み解く年金の将来～
2017.05.11: 平成29年4月25日　平成28年労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模100人以上）及び総合工事業調査）の概況
2017.05.11: 平成29年3月職場のパワーハラスメントに関する実態調査報告書（概要版）
2017.04.21: 平成29年4月21日　派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令
2017.04.21: 外国人活用好事例集
2017.04.14: Works No.141 正社員ゼロという選択
2017.03.31: 平成29年3月27日「無期雇用転換」に関する事業所・労働者調査
2017.03.24: 平成28年12月13日　第10回「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」
2017.03.21: 平成29年3月15日　労働経済動向調査(平成29年2月)の概況
2017.03.21: 監督指導事例
2017.03.21: 平成 28 年度過重労働解消キャンペーンにおける重点監督実施状況
2017.03.21: 平成29年3月15日　有料職業紹介事業の許可取消し
2017.03.10: 平成29年3月8日　派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令
2017.03.03: 平成29年02月28日(火)　平成27年度国民健康保険(市町村)の財政状況について　＝速報＝
2017.03.03: 平成29年02月28日　平成 28 年就労条件総合調査の概況
2017.02.24: 平成29年02月22日　平成 28 年賃金構造基本統計調査の概況
2017.02.24: 平成29年2月20日　「関係派遣先派遣割合報告書」を提出しない事業主に対して実施した事業廃止命令の事業主一覧表の差し替え
2017.02.24: 平成29年02月07日　労働者派遣事業の許可を取消し、特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました
2017.02.09: 平成29年２月７日　労働者派遣事業の許可を取消し、特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました
2017.02.07: 有期契約労働者の無期転換ポータルサイト
2017.01.27: 平成29年01月20日　平成28年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（12月１日現在）について
2017.01.27: 平成29年01月20日　平成 28 年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況」取りまとめ
2017.01.20: 平成29年1月13日　「働き方改革」の実現に向けて、国民の皆さまからのご意見を募集します
2017.01.20: 別添１　平成 28 年４月から９月までに実施した監督指導結果
2017.01.20: 別添２　監督指導事例(36協定)
2017.01.13: 平成29年01月01日改正　前回改正（平成２８年11月２日）からの労働者派遣事業関係業務取扱要領の改正概要
2017.01.06: 正社員転換・待遇改善実現プラン
2017.01.06: 平成28年12月27日　平成27年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表します
2016.12.21: 平成28年12月20日　同一労働同一賃金ガイドライン案
2016.12.16: 平成28年12月13日職業紹介等に関する制度の改正について（報告書）
2016.12.09: 平成28年12月5日　平成 27 年（2015）人口動態統計（確定数）の概況
2016.12.09: 平成29年1月1日施行　育児・介護休業法施行規則の改正を踏まえた通勤災害保護制度の改正について
2016.12.02: 平成28年11月28日　有料職業紹介事業者に対する有料職業紹介事業停止命令
2016.12.02: 平成28年11月28日　派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令
2016.12.02: 平成28年12月01日　平成２８年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況
2016.11.25: 新型インフルエンザ等対策について
2016.11.25: 平成28年11月24日　労働者派遣事業の許可を取消し、特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました
2016.11.18: 平成 27 年国民健康・栄養調査結果の概要
2016.11.11: 労働者派遣事業関係業務取扱要領の改正概要
2016.11.04: 平成28年11月1日　11月は『テレワーク月間』です！
2016.11.04: 平成28年10月28日　「女性・イクメン活躍検討チーム」の活動方針が決まりました
2016.10.28: 平成28年10月25日　新規学卒者の離職状況（平成 25 年３月卒業者の状況）を公表します
2016.10.21: 平成28年10月　地域雇用開発奨励金に「熊本地震特例」を設けました
2016.10.14: 平成28年版厚生労働白書　-人口高齢化を乗り越える社会モデルを考える-
2016.10.14: 平成28年版過労死等防止対策白書
2016.10.07: 平成28年09月30日　派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について
2016.09.30: 平成28年9月　労働経済の分析
2016.09.30: 平成28年9月30日　『有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック』を作成しました
2016.09.23: 平成28年09月14日　労働者派遣法違反に係る告発について
2016.09.23: 平成28年09月13日　特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました
2016.09.23: 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。
2016.09.16: 平成28年9月9日　第242回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会　資料
2016.09.09: 平成28年9月5日　労働者派遣法違反に係る告発について
2016.09.09: 非正規雇用労働者の処遇改善のための支援を拡充
2016.09.09: 給与額統計一覧
2016.09.02: 平成28年8月31日　有期契約労働者の無期転換ポータルサイト
2016.08.26: 平成28年度地域別最低賃金時間額答申状況(別紙)
2016.08.26: 平成28年8月24日　平成27年雇用動向調査結果の概況
2016.07.29: 派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令
2016.07.29: 一般職業紹介状況（平成28年６月分）
2016.07.25: 労働行政と地域金融機関等との効果的・積極的な連携の推進
2016.07.21: 平成 28 年度全国労働衛生週間実施要綱
2016.07.21: クリアビジョン行動計画策定しました
2016.07.14: 派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令
2016.07.08: [パワハラ研修資料ダウンロード]社内でパワハラ発生！人事担当の方-あかるい職場応援縁団
2016.07.01: 平成28年3月滋賀県正社員転換・待遇改善実現プラン
2016.07.01: 平成28年4月8日 14:00 「京都府正社員転換・待遇改善実現プラン」を策定しました。
2016.06.23: 第２章アンケート調査
2016.06.17: 平成28年10月から厚生年金保険・健康保険の加入対象が広がります！（社会保険の適用拡大）
2016.06.16: 「ダメ。ゼッタイ。」普及運動を実施します
2016.06.15: 「ダメ。ゼッタイ。」普及運動を実施します[報道発表資料]
2016.06.15: 多様な形態による正社員に関する研究会報告書アンケート調査報告
2016.06.09: ハローワークにおける求人票と実際の労働条件の相違への対応
2016.06.08: 「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します
2016.05.30: 平成27年９月30日施行の改正労働者派遣法に関するＱ＆Ａ[第３集]
2016.05.27: 労働者派遣事業の許可を取消し、特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました
2016.05.20: 熱中症予防のために
2016.05.20: 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q＆A集
2016.05.13: 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業46社認定しました！
2016.04.27: 労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応を促すための厚生労働省の支援策などを紹介します
2016.04.15: 労働者派遣事業関係業務取扱要領・様式・各種報告書
2016.04.13: 派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令
2016.04.01: 平成28年度の雇用保険料率－雇用保険料率が引き下がります
2016.04.01: 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
2016.03.31: 平成27年９月30日施行の改正労働者派遣法に関するＱ＆Ａ［第２集］
2016.03.29: あやべ及び宇治地域若者サポートステーションにおける不適切な経理に伴う事業経費の返還命令等について
2016.03.24: 派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令について
2016.03.16: 派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令について
2016.03.07: 派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令
2016.03.02: 第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の受賞者が決定しました
2016.03.01: 一般職業紹介状況（平成28年1月分）について
2016.02.29: 平成 28 年 2 月月例労働経済報告
2016.02.26: 平成 27 年 12 月末現在国民年金保険料の納付率
2016.02.26: 新卒応援ハローワークが皆さんの就職活動を支援します
2016.02.23: 「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を公表します。
2016.02.23: 「非正規雇用」の現状と課題
2016.02.09: マイナンバー制度（雇用保険関係）
2016.02.03: 平成27年９月３０日施行の改正労働者派遣法に関するＱ＆Ａ
2016.01.29: 平成28年度の年金額改定についてお知らせします
2016.01.29: 一般職業紹介状況（平成27年12月分及び平成27年分）について
2016.01.29: 平成27年の求人倍率の概要
2016.01.29: 正社員転換・待遇改善実現プランの決定について
2016.01.29: 一般職業紹介状況（平成27年12月分及び平成27年分）について
2016.01.29: 平成28年度の年金額改定についてお知らせします
2016.01.29: 一般職業紹介状況（平成27年12月分及び平成27年分）について
2016.01.29: 平成27年の求人倍率の概要
2016.01.27: 労働者派遣法違反に係る告発について
2016.01.19: 労働者派遣事業の許可を取消し、特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました
2016.01.15: 第１１２回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料
2016.01.07: ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
2015.12.29: マイナンバー制度（雇用保険関係）
2015.10.19: 労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応について
2015.10.01: 改正労働者派遣法が施行されました。
2015.09.30: 労働契約申し込みみなし制度が施行されました。
2015.04.10: 事業主の方への給付金のご案内

「紹介予定派遣の仕組み」を活用してより企業にあった人材を採用しませんか？

「紹介予定派遣の仕組み」を活用してより企業にあった人材を採用しませんか？厚生労働省から「紹介予定派遣を活用した研修・就労支援事業」を受託しました。（紹介予定派遣を活用する事業者向けの支援）株式会社クリアビジョンは、 […]

過去のセミナー実績

過去のセミナー実績　→ 働き方改革無料セミナー(2019)／講師：山内栄人　→ キャリアコンサルタント資格対策講座(2016)／講師：田村繁樹、岩川弥生　→ 人事・労務ご担当者様必見！無料セミナー(2016)／講師 […]

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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

株式会社クリアビジョン女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画すべての社員がその能力を十分に発揮し、働きやすい職場環境を整えるため、次のように行動計画を策定する。 1. 計画期間 2020 年10 月1 日～202 […]

キャリアアップシステム

＊クリアワークのキャリアアップ支援（教育訓練） 2015年9月30日に成立した改正労働者派遣法（業法）により、派遣元企業にはスタッフの皆様に対して「段階的かつ体系的な教育訓練」を行う義務が規定され、スタッフの皆様には教育 […]

京都求人.comリニューアルのお知らせ

●注目ポイント ●求人のご依頼から採用決定までの流れ ↓京都求人.comのHPはこちら↓ 問い合わせはtel.075-662-0607から受け付けております。

CSR活動のご報告

CSR活動のご報告 ●アイシティecoプロジェクトの主な活動目的 ⑴ 回収した使い捨てレンズの空ケースをリサイクルし再資源化 ⑵ 空ケースの売却代金を日本アイバンク協会へ寄付 ⑶ CO2削減クリアワークグループでは、こ […]

｢日払サービス｣開始のお知らせ

｢日払サービス｣変更のお知らせクリアワークグループでは、入社から半年間に限り日払いサービスを実施いたします。福利厚生の一環として是非、ご活用ください。[開始時期]平成29年6月1日〜入社届より[ご利用の流れ][ご利用の注 […]

プライバシーポリシー

プライバシーポリシー Privacy Policy 株式会社クリアワークはリハビリ特化型半日デイサービス事業、株式会社クリアビジョン®︎は業務請負業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業を営む企業として、お客様の個人情報 […]

派遣で働く皆様へ

派遣で働く皆様へ厚生労働省からの指示により下記リーフレットを給与明細に折込ます。是非一度、ご確認ください。不明な点は担当者までお願いします。末締め　11/15給与明細に 15締め　11/30給与明細に […]

アクセス

クリアビジョン・クリアワークアクセスマップ Access Map ［所在地］〒601-8036　京都市南区東九条松田町15番地　十条産業ビル2階 ■ 近鉄京都線「十条」駅下車・・・東に徒歩1分 ■ 京都市営地下 […]

会社概要

企業理念 Corporate Philoshopy〈経営理念〉顧客満足第一主義。すべての従業員が笑顔で幸せに。私たちはお客様の満足を徹底的に追求し、従業員も物心両面において笑顔で健康になる事を目指し、地域社会に密接に […]

お役立ち情報

お役立ち情報 Help information就職活動にはさまざまな要素が必要となります。話し方や自己ピーアール力、履歴書の内容など。もちろん身だしなみも相手に好印象を持ってもらうためには重要な要素です。ここでは、就 […]

業務請負

コンプライアンスニュース業務請負弊社請負契約事業所においては、全事務所ISO9001を認証所得済みです。コンプライアンス教育等を実施し、制度の運用をしております。又、スタッフの定着と安定が、生産性向上や品質の維持 […]

社長挨拶

サービス内容

クリアワークグループのサービスメリットやサービスプランのご紹介

有料職業紹介

コンプライアンスニュース有料職業紹介企業の採用要件に適した人材を、弊社から企業へご紹介するサービスです。採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費の無駄など採用活動におけるリスクを軽減することができます。紹介予定 […]

デイサービスSmile

私たち「 Smile 」は変化と成果の実感がやる気に変わるリハビリ特化型半日デイサービスとしてご利用者様が自身の運動機能を回復したいという意欲を何よりも尊重し身体の実感と共に日々の気持ちにハリと自尊心を新たに手に […]

一般労働者派遣

コンプライアンスニュース一般労働者派遣弊社営業スタッフには派遣検定合格を義務付けておりコンプライアンスの徹底を含め、最適なご提案させていただいております。又、運営上では、派遣スタッフに対し意思を確認したうえで「派遣 […]

マージン率の公開・ストレスチェック案内など

マージン率の公開など労働者派遣に関する各種情報をお知らせしております。① マージン率② クリアワークグループのキャリアアップ制度③ 一般事業主策定計画④ 派遣で働く皆様へ労働安全衛生法の一部改正によるストレスチェック […]

転職サポート

登録から採用まで Manual 当社では、基本的にご希望の勤務地(もしくは業務内容)で面接を行います。面接の結果、当社で採否の結果を通知します。採用予定者はその後事業所見学を行い、実際の作業内容をご自身の目で見て確認 […]

京都あるある

株式会社クリアワークがFB上で運営する京都にまつわる面白ネタやあるあるネタを投稿しております。「京都あるある」に投稿をご希望の企業様、個人様はご連絡下さい。飲食店など B to C のお客様は不特定多数のユーザー様 […]

京都にまつわる様々な情報

京都のお話 vol.159 VRで体感！「伏見深草バーチャルウォーカー」深草支所地域力推進室まちづくり推進担当 TEL　075-642-3203 令和2年12月9日（水曜日）　午前10時 URL　https://k […]

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