スキルを身につけ、仕事の幅を広げる
キャリアアップシステム
キャリアアップシステム義務化
2015年9月30日に施行された「改正労働者派遣法」により、派遣元企業 (派遣会社) に対して、
派遣社員のスキル向上のためのキャリアアップ支援が初めて義務化されました。
３つの施策が義務付けられています。
身につけられるスキル
キャリアアップ支援で得られるスキルの一例
製造系知識
事務系スキル
ビジネススキル
IT・WEBスキル
英語・語学スキル
情報・セキュリティ
マネジメントスキル
希望するキャリアを築くことができるよう「就労支援」「キャリアコンサルティング」「教育研修」
を柱としてキャリアサポートを強化しております。
長期でご就業されるスタッフの皆さまには教育訓練計画に基づき、研修のご案内ならびに、
ご希望者へのキャリアコンサルティングを実施しております。
キャリアコンサルタントの資格は、職業能力開発促進法に規定された国家資格です。
