＊クリアワークのキャリアアップ支援（教育訓練）

2015年9月30日に成立した改正労働者派遣法（業法）により、派遣元企業にはスタッフの皆様に対して「段階的かつ体系的な教育訓練」を行う義務が規定され、スタッフの皆様には教育訓練を受講して頂く事になりました。 弊社では業法に則した教育訓練のシステムを構築し、皆様のキャリアアップにおける技能及び知識の習得支援をする学習方法と致しまして、インターネットを使用した『e‐ラーニング』による動画視聴を基盤とする受講をして頂きます。 教育訓練は有給無償と規定されているとおり、学習時間に応じた給与をお支払い致します。